Service


A. Assessment

Assessment yang mampu kami lakukan adalah Psychological Assessment untuk menggali Potensi dan Assessment Centre untuk menggali Kompetensi, bentuk assessment ini dapat dikombinasikan untuk memenuhi kebutuhan individu atau organisasi untuk memenuhi kebutuhan :

Mapping Personel & Talent Scouting

Pemetaan potensi dan kompetensi individu untuk mendapatkan gambaran kekuatan di level organisasi.Assessment ini dilakukan dalam rangka memenuhi kebutuhan perusahaan sebagai saran acuan untuk melakukan proses seleksi, recruitment &  placement, promosi, training need & development analysis, performance appraisal, dan career planning, agar mendapatkan individu yang tepat dalam setting pekerjaan yang tepat di waktu yang tepat, dengan hal tersebut diharapkan terpenuhinya kompetensi individu yang dibutuhkan oleh instansi agar tercapai kinerja yang optimal.

  • Salah satu prinsip dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia adalah penempatan orang sesuai dengan kompetensinya, atau dikenal dengan istilah “The Right Man on The Right Place”. Karena salah satu keberhasilan perusahaan dalam mencapai produktivitas adalah faktor “The man behind The Gun”, artinya, sejauh mana kualitas SDM yang menjalankan proses perusahaan.
  • Informasi dari hasil Competency Assessment ini sangat berguna bagi perusahaan, antara lain untuk: Seleksi, Recruitment & Placement, Promosi, Training Need and Development Analysis, Performance Appraisal, Career Planing.
  • Mengingat pentingnya data dan informasi hasil Assessment ini, sehingga Assessment merupakan hal krusial untuk dilakukan oleh perusahaan. Selain itu, diperlukan suatu proses yang sistematis dan objektif untuk bisa mencapainya.

Metode dan Tahapan Assessment

  1. Psychological Test
  2. In Basket
  3. Formal Presentation
  4. Strategic Management Planning Exercise
  5. Diskusi Kelompok (Group Discussion)
  6. Wawacara Perilaku Berbasis Kompetensi (Competency based Interview)
  7. Simulasi
  8. Role Play
  9. Studi Kasus

B. Counseling

Tenaga ahli Kami memiliki dasar kompetensi di bidang Psikologi dan MSDM, Kami memiliki jasa untuk membantu anda dengan ranah individu dalam setting klinis, pendidikan dan sosial, selain itu Kami dapat membantu Anda dalam setting industri organisasi, Konseling yang Kami berikan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

C. Training

Gibasa konsultan mengutamakan pelatihan yang berdasarkan pada training need analysis agar pelatihan yang diberikan dapat tepat saji dan tepat sasaran sehingga dapat sesuai dengan seluruh level dalam organisasi. Melalui pengalaman di dunia pelatihan Gibasa konsultan mengembangkan pola pelatihan yang menarik yang difasilitasi oleh trainer profesional sehingga objektif dari pelatihan dapat tercapai secara optimal. Kami menyediakan jasa pelatihan dalam ranah pengembangan soft skill,produktifitas dan sistem pengembangan kualitas manajemen, serta program pelatihan khusus dalam rangka pengembangan diri. Variasi pelatihan tersebut bertujuan meningkatkan kematangan emosional serta membentuk sikap dan perilaku efektif pegawai dalam rangka menghasilkan kinerja yang lebih optimal sesuai yang diharapkan oleh organisasi. Gibasa konsultan memiliki pengalaman dalam bentuk indoor activity dan outdoor activity, dalam outdoor activity Gibasa konsultan telah memiliki pengalaman dalam memfasilitasi kegiatan, Outbound Training & Company Gathering / Outing dengan tenaga ahli yang memiliki pengalaman dengan cakupan nasional.

Soft Skills Training

  • Achievement Motivation Training (Amt) & Work Ethos; Winner Motivation
  • Team Work (high performance team) Excellence Team Building
  • Profesional & Effective Leadership
  • Conflict & Stress Management
  • Coaching & Conseling
  • Customer Service Excellence
  • Entrepreneurship & Entrapreneurship
  • Training Of Trainer
  • Effective Personality Training (EPT) For Highly Performance
  • Supervisory Leadership / Management
  • Effective & Creative Problem Solving & Decision Making
  • Negotiation Skill
  • Effective Presentation Skill
  • Change Management Training (To be an Effectife Agent of Change Training)
  • Salesmanship & Selling Skill
  • Interview Technique the Skill of Interviewing
  • Effective Personal Communication
  • Human Quotient (SQ, IQ, EQ, AQ, PQ,) For Performance Improvement
  • Creativity & Innovation
  • The Power of Empowerment
  • Behavior & Attitude Building For New Employees

HR Productivity, Quality Management Improvement Training

  • TQM / Total Quality Management
  • ISO 9001-2008, ISO 14000
  • Lean Management
  • Industrial Enginering / Business Process Reenginering
  • Kaizen & 5S / Floorshop Management
  • Total Productive Maintenance / TPM
  • Six Sigma
  • Balance Score Card
  • HR Champion

Outdoor Activity

  • Outbound Training
  • Fun Outbound
  • Company Gathering / Outing
  • Amazing Race
  • Treasure Hunt