consultant


Tujuan dan manfaat Memberikan pemahaman kepada peserta tentang perilaku-perilaku SDM dan teknik mengukur pola kepribadian di setting pekerjaan. Memahami perilaku yang dapat menyulitkan pekerjaan mereka di perusahaan. Memberikan pemahaman aspek‚Äďaspek psikologi yang sering terjadi di pekerjaan. Memberikan pembekalan tentang konsep memimpin dan memotivasi karyawan yang efektif dari perspektif psikologi. Karyawan […]

Psychology Approach to Non Psychology in HRD