GIBASA CONSULTANT

About

GIBASA Consultant adalah perusahaan yang bergerak di dunia konsultan pengembangan Sumber Daya Manusia yang berbasis psikologi. Telah berpengalaman memfasilitasi banyak Perusahaan Nasional, Multinasional, Instansi Pemerintah, Institusi Pendidikan, LSM, Ormas dan Orpol.

SERVICES

ASSESSMENT

Assessment yang mampu kami lakukan adalah Psychological Assessment untuk menggali Potensi dan Assessment Centre untuk menggali Kompetensi, bentuk assessment ini dapat dikombinasikan untuk memenuhi kebutuhan individu atau organisasi untuk memenuhi kebutuhan.

CONSULTATION

Dewasa ini, perkembangan perusahaan di Indonesia dapat dikatakan sangat melesat, terlebih lagi disertai dengan berkembangnya teknologi sangatlah membantu dan berperan dalam kemajuan sebuah perusahaan. Sehingga saat ini pun muncul berbagai perusahaan yang beroperasi dalam bidang teknologi yang menghasilkan produk digital yang biasa disebut dengan istilah Start Up.

TRAINING

Gibasa konsultan mengutamakan pelatihan yang berdasarkan pada training need analysis agar pelatihan yang diberikan dapat tepat saji dan tepat sasaran sehingga dapat sesuai dengan seluruh level dalam organisasi. Melalui pengalaman di dunia pelatihan Gibasa konsultan mengembangkan pola pelatihan yang menarik yang difasilitasi oleh trainer profesional sehingga objektif dari pelatihan dapat tercapai secara optimal.

TESTIMONI

OUR CLIENTS

Wujudkan Harapan Anda bersama Kami

Recent Blog

Public Workshop

Facilitated Workshop For Inovating Strategic Training Management Program

konsultan, psikologi

Knowing Yourself and Get The Job

Sumber daya manusia merupakan modal terpenting bagi kemajuan sebuah perusahaan, karena SDM adalah sebagai penggerak roda dan pengelola perusahaan. Maka, sumber daya manusia yang bermutu semakin dibutuhkan setiap perusahan untuk mencapai sasaran perusahaan. Semakin baik kualitas sumber daya manusia dalam sebuah perusahaan maka daya saing perusahaan tersebut akan semakin baik. Dengan begitu kualitas SDM menjadi fokus utama dari berbagai perusahaan.

konsultan,psikologi

How to Increase Capacity by Training Based on Competencies

Sebuah pengukuran menjadi hal yang terpenting untuk menjaga objektivitas yang tentunya juga akan memudahkan kita dalam melakukan evaluasi terhadap pekerjaan yang dilakukan, salah satu contohnya adalah dalam perumusan dan evaluasi program pelatihan. Dalam pengukuran sebuah program pelatihan, pengukuran difokuskan pada bagaimana efektifitas program pelatihan yang akan atau yang telah dilaksanakan dapat mempengaruhi kelangsungan instansi atau perusahaan.

SUBSCRIBE

psikologibagibangsa@gmail.com

Jalan Awibitung No 50 Bandung

(022) 7273677

0857 5911 0912